hoje vou falar do tal do Work Experience! O que será isso?!?!
Na tradução ao pé da letra significa Experiência de Trabalho. É simples de explicar e meio complexo de se participar. Vou exemplificar... Nos estades um chefe de um resort precisa de alguém pra lavar a louça (é só um exemplo, podia ser garçom, serviço de quarto... whatever). O povo de lá (snobs que só eles) não quer se rebaixar a fazer esse tipo de trabalho. Existe uma famosa lei no mundo da economia que chama lei da oferta e demanda. Neste caso, Isso significa que, já que possuem poucas pessoas dispostas a fazer esse tipo de trabalho, então os empregadores estarão dispostos a pagar mais para quem faça. Isso não significa que os salários oferecidos são necessariamente altos! Mas os caras saem lá dos estades e vem até aqui no Brasil pra entrevistar e recrutar funcionários para trabalhar na temporada (geralmente de 3 a 4 meses, entre os meses de dezembro e março) isso significa grandes gastos. Algumas empresas estão utilizando o Skype pra entrevistar mas ninguém ta gostando muito desta idéia!
Os salários não são grande coisa se levarmos em consideração que o salário mínimo americano é de US$7,25 a hora e o maior salário oferecida que vi até hoje foi de US$10,00 a hora, mas se pensarmos em termos brasileiros, isso significa R$1539,90 por mês!!! Isso porque eu calculei trabalhando só 30 horas semanais e em cima da cotação do dólar de hoje (R$1,77)!!!
Mas continuando a explicação... os empregadores se juntam em feiras de intercâmbio (geralmente organizadas em grandes cidades como RJ e SP) e contratam os seus futuros employee (Euuuuuuu!!!).
Nós tiramos o visto e let's go to the USA. A moradia, geralmente o próprio empregador oferece ou indica um lugar que ele já conhece. Mas é claro que nada é de graça e o empregador vai te descontar do salário uma graninha. A gente trabalha... se diverte nas horas vagas e aprende inglês que é o meu principal objetivo como vocês puderam ver no post anterior!
Nós que queremos participar de um intercâmbio temos que procurar uma agência (Eu escolhi a CI... até agora não me decepcionei, mas é legal pesquisar para saber sobre a confiabilidade da agência) e os preços pagos pela realização do programa é bem variado. Algumas incluem tudo (como gastos com passagens e etc.) outras não, mas vou falar sobre gastos num futuro post. Estou fazendo uma planilha para saber se no final conseguirei recuperar a grana investida. Depois coloco aqui pra vocês!
No meu próximo post vou falar a respeito da Wise Up... curso de inglês que ta adiantando a minha vida mas também rola um marketing que a galera tem que ficar ligado pra não ser enganado!
abraço
Na tradução ao pé da letra significa Experiência de Trabalho. É simples de explicar e meio complexo de se participar. Vou exemplificar... Nos estades um chefe de um resort precisa de alguém pra lavar a louça (é só um exemplo, podia ser garçom, serviço de quarto... whatever). O povo de lá (snobs que só eles) não quer se rebaixar a fazer esse tipo de trabalho. Existe uma famosa lei no mundo da economia que chama lei da oferta e demanda. Neste caso, Isso significa que, já que possuem poucas pessoas dispostas a fazer esse tipo de trabalho, então os empregadores estarão dispostos a pagar mais para quem faça. Isso não significa que os salários oferecidos são necessariamente altos! Mas os caras saem lá dos estades e vem até aqui no Brasil pra entrevistar e recrutar funcionários para trabalhar na temporada (geralmente de 3 a 4 meses, entre os meses de dezembro e março) isso significa grandes gastos. Algumas empresas estão utilizando o Skype pra entrevistar mas ninguém ta gostando muito desta idéia!
Os salários não são grande coisa se levarmos em consideração que o salário mínimo americano é de US$7,25 a hora e o maior salário oferecida que vi até hoje foi de US$10,00 a hora, mas se pensarmos em termos brasileiros, isso significa R$1539,90 por mês!!! Isso porque eu calculei trabalhando só 30 horas semanais e em cima da cotação do dólar de hoje (R$1,77)!!!
Mas continuando a explicação... os empregadores se juntam em feiras de intercâmbio (geralmente organizadas em grandes cidades como RJ e SP) e contratam os seus futuros employee (Euuuuuuu!!!).
Nós tiramos o visto e let's go to the USA. A moradia, geralmente o próprio empregador oferece ou indica um lugar que ele já conhece. Mas é claro que nada é de graça e o empregador vai te descontar do salário uma graninha. A gente trabalha... se diverte nas horas vagas e aprende inglês que é o meu principal objetivo como vocês puderam ver no post anterior!
Nós que queremos participar de um intercâmbio temos que procurar uma agência (Eu escolhi a CI... até agora não me decepcionei, mas é legal pesquisar para saber sobre a confiabilidade da agência) e os preços pagos pela realização do programa é bem variado. Algumas incluem tudo (como gastos com passagens e etc.) outras não, mas vou falar sobre gastos num futuro post. Estou fazendo uma planilha para saber se no final conseguirei recuperar a grana investida. Depois coloco aqui pra vocês!
No meu próximo post vou falar a respeito da Wise Up... curso de inglês que ta adiantando a minha vida mas também rola um marketing que a galera tem que ficar ligado pra não ser enganado!
abraço
ESTÁ MUITO BEM EXPLICADINHO PARA TODOS QUE TIVEREM INTERESSE NA FLUÊNCIA DO INGLÊS E AINDA GANHAR UMA GRANINHA.
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